Videocoaching
Videocoaching is een snelle en efficiënte methode om het handelen in werksituaties te professionaliseren. De methode is erop gericht om mensen bewust te laten zijn van eigen mogelijkheden en deze te breiden. De methode is veilig-confronterend.
Videocoaching is geschikt voor iedereen die een functie vervult waarbij communicatie essentieel is, zoals binnen het onderwijs en de zorg.
Hoe werkt het?
In grote lijnen ziet een traject er als volgt uit:
1. intake Wij voeren een uitgebreid intakegesprek waarin situatie, hulpvraag, doelstelling en aanpak duidelijk worden.
2. opname De coach maakt video-opnames in de werksituatie en analyseert deze.
3. gesprek Er volgt een nagesprek waarin de mogelijkheden van de gecoachte uitgelicht worden. Deze kwaliteiten worden ingezet om de hulpvraag te beantwoorden. Eventueel wordt de hulpvraag aangepast.
4. vervolg Stappen 2 en 3 worden herhaald totdat de doelstelling bereikt is. Bij het laatste (meestal het derde) nagesprek volgt een evaluatie.
Deze methode wordt ervaren als plezierig en bijzonder effectief.